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Retrouvez ici les offres d’emploi ou les recrutements en cours à la mairie de Bures-sur-Yvette.

La mairie de Bures-sur-Yvette, commune de 10 000 habitants, bénéficie d’un cadre naturel et boisé, au cœur d’un environnement scientifique. Membre de la Communauté Paris-Saclay et ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse recrute :

Animateur périscolaire (H/F)

Table des matières

Animateur périscolaire

La mairie de Bures-sur-Yvette recherche des animateurs pour l’encadrement des temps périscolaires et extrascolaires pour l’année scolaire 2023-2024.

Sous la responsabilité du référent périscolaire, vous assurez les missions suivantes :

Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre d’animations :

  • Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
  • Vous préparez, mettez en œuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d’âge.
  • Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants.
  • Vous accompagnez, réalisez et évaluez les projets des enfants.
  • Vous utilisez de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participez aux commandes du matériel.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :

  • Vous concevez et élaborez le projet pédagogique et les projets d’animation avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation.
  • Vous participez de manière active aux réunions d’équipe, apportez ses connaissances et ses savoirs.
  • Vous partagez les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendez compte aux divers partenaires (directeur, familles, enseignants, collègues, …) de toutes les situations particulières.
  • Vous entretenez des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
  • Vous maintenez où recréez les liens avec les familles.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du BAFA ou autre titre ou certificat aux fonctions d’animation équivalent. La formation aux gestes d’urgence et de secours est un plus.

Vous possédez des connaissances sur le rythme et le développement de l’enfant ainsi que sur les règles d’hygiène, de santé et de sécurité (PAI, HACCP, normes d’encadrement…).

Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.

Conditions de recrutement :

Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation en catégorie C. Titulaire ou à défaut contractuel de droit public.

Vacations horaires de 7h à 36h hebdomadaires – Horaires possibles selon les disponibilités :

  • Les midis : 11H15-13H30
  • Les soirs : 16H15-18H45
  • Mercredi : journée complète (10H)
  • Des remplacements les matins possibles : 7H30-8H30

Merci d’envoyer votre candidature par mail à : recrutement@bsy.fr

Ou par courrier à Monsieur le Maire au 45, rue Charles de Gaulle 91440 Bures-sur-YvetteL

Aide-Auxiliaire de puériculture H/F

La mairie de Bures-sur-Yvette recherche une aide-auxiliaire de puériculture. Sous la responsabilité de la Directrice de crèche et de son adjointe, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

Vos missions :

  • Accueil des enfants :
    • Contribuer à l’éveil et au développement des enfants
    • Proposer et organiser des activités adaptées aux âges des enfants
    • Accompagner l’enfant vers la socialisation et l’aider dans l’acquisition de l’autonomie
    • Accueillir et conseiller les parents
    • Appliquer les règles d’hygiène
    • Répondre aux besoins physiques, affectifs et psychologiques de chaque enfant
  • Accueil des parents :
    • Organiser au quotidien des temps d’accueil et d’informations aux parents
    • Répondre aux besoins de conseils et de prévention pour les parents
    • Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses
  • Travail d’équipe et organisation pratique :
    • Adhésion aux valeurs éducatives
    • Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets et sorties à l’extérieures
    • Rangement et entretien du matériel éducatif
    • Participation aux projets de décoration et animation
  • Relations et moyens fonctionnels :
    • Relation avec les équipes d’auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants,
    • Relation avec les enfants et les familles
    • Relation avec le médecin, la psychologue et la conseillère pédagogique

Prérequis de la fonction :

  • Vous êtes titulaire d’un CAP Petite enfance, vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle en rapport avec l’emploi proposé
  • Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité
  • Vous savez repérer les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans, respecter et vous adapter au rythme de chaque enfant
  • Qualités requises : capacités relationnelles, sens des responsabilités, discrétion, dynamisme et créativité capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Conditions de recrutement : Poste ouvert sur les cadres d’emploi des Agents sociaux territoriaux (Catégorie C). Temps de travail hebdomadaire de 37 heures/semaine incluant 12 jours de RTT. Durée : 6 mois

Directeur-rice des services techniques

La Mairie de Bures-sur-Yvette, commune de 10.000 habitants bénéficiant d’un cadre naturel et boisé, au cœur d’un environnement scientifique. Membre de la Communauté Paris-Saclay. Ville Porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse recrute son Directeur des services techniques.

La Mairie de Bures-sur-Yvette recherche sa Directrice ou son Directeur des Services Techniques. Sous la responsabilité du DGS, avec l’appui du Directeur Adjoint, vous dirigez, coordonnez et encadrez l’ensemble des services techniques et assurez la gestion du patrimoine communal (la voirie ainsi qu’une partie des espaces verts sont transférés à la Communauté Paris-Saclay). Le cas échéant, vous assurez le pilotage des projets de la collectivité (constructions, rénovation et entretien des espaces verts).

La direction des services techniques est composée de 15 agents répartis entre le CTM (8 agents sous la responsabilité du Directeur Adjoint), le gardiennage des écoles (3 agents) et le patrimoine bâti (2 agents) et 2 assistants de la Direction

Vos missions :

  • Encadrement du personnel des services techniques, assurer la coordination générale de l’ensemble des services techniques, conduire et diriger les activités, encadrer les responsables des services techniques
  • Gestion opérationnelle de la direction : définir les objectifs annuels, établir les profils de poste, évaluer les compétences et les performances des agents,
  • Gestion administrative et financière : élaborer le budget des services et assurer sa réalisation dans le respect de maitrise des coûts.
  • Recherche de financement auprès des partenaires institutionnels : Région, Département et Intercommunalité. Mais également être en lien avec l’Intercommunalité lors des réalisations de travaux de son domaine de compétence (voirie, espaces verts hors parcs et assainissement)
  • Gestion technique et environnementale : assurer la gestion technique du domaine communal (bâtiments et 3 parcs). Planifier, conduire et suivre les chantiers. Participer à la préparation des décisions municipales et à l’élaboration des cahiers des charges des marchés publics.
  • Conseil et assistance auprès des élus : conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et territoire. Assister aux commissions et conseils municipaux (5 par ans).
  • Assurer une veille technique et réglementaire, exploiter les informations disponibles et les alertes.

 Votre profil :

  • Grade : Technicien principal de 2ème ou 1ère classe, Ingénieurs
  • Formation supérieure technique
  • Expérience confirmée sur un poste similaire
  • Qualités relationnelles,
  • Qualités organisationnelles, 
  • Savoir animer et fédérer son équipe,
  • Esprit d’initiative

Spécificités du poste

Possibilité de réunions le soir
=> Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
=> Rémunération : Traitement statutaire de la fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr

Par courrier à Monsieur le Maire, 45, rue Charles de Gaulle 91440 BURES-SUR-YVETTE

ATSEM (H/F)

La Mairie de Bures-sur-Yvette, commune de 10.000 habitants et 180 agents communaux permanents bénéficiant d’un cadre naturel et boisé, au cœur d’un environnement scientifique. Membre de la Communauté Paris-Saclay. Ville Porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse recrute un.e ATSEM pour remplacer un fonctionnaire momentanément indisponible.
Sous l’autorité du responsable de service, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants scolarisés en maternelle. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous participez à la communauté éducative.

L’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.

Missions / conditions d’exercice

1- Activités principales

  • Accueil des enfants sous le contrôle de l’enseignant.e
  • Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
  • Préparation du matériel d’activité
  • Participation aux différentes activités et animations pédagogiques
  • Préparation et participation à la surveillance du dortoir
  • Assister l’enfant sur le temps du repas
  • Accompagner les enfants à la sieste
  • Entretien des locaux scolaires (nettoyage de la classe, des parties communes, du matériel pédagogique…)

2- Activités spécifiques

  • Encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne sous la responsabilité de la ou du référent.e périscolaire
  • Surveillance lors des récréations

Profils recherchés

  • Être diplômé du CAP / AEPE Petite Enfance
  • SAVOIRS-ÊTRE :
    • qualités relationnelles
      • Etre patient, autonome et discret
      • bienveillance
      • savoir gérer les conflits
      • disposer d’un sens de l’organisation

Temps de travail annualisé (1607 heures)
Télétravail : non
Management : non
Expérience : confirmé

Contact :

  • 0169182436 (ressources humaines)
  • envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@bsy.fr
  • Monsieur le Maire
    Ville de Bures-Sur-Yvette
    45 rue Charles de Gaulle
    Service Ressources humaines
    91440 Bures-Sur-Yvette
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