La mairie de Bures-sur-Yvette, commune de 10 000 habitants, bénéficie d’un cadre naturel et boisé, au cœur d’un environnement scientifique. Membre de la Communauté Paris-Saclay et ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse recrute :
Table des matières
Auxiliaire de puériculture (H/F)
La mairie de Bures-sur-Yvette recherche une auxiliaire de puériculture. Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.
Vos missions
Accueil des enfants
- Contribuer à l’éveil et au développement des enfants
- Proposer et organiser des activités adaptées aux âges des enfants
- Accompagner l’enfant vers la socialisation et l’aider dans l’acquisition de l’autonomie
- Accueillir et conseiller les parents
- Appliquer les règles d’hygiène
- Répondre aux besoins physiques, affectifs et psychologiques de chaque enfant
Accueil des parents
- Organiser au quotidien des temps d’accueil et d’informations aux parents
- Répondre aux besoins de conseils et de prévention pour les parents
- Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses
Travail d’équipe et organisation pratique
- Adhésion aux valeurs éducatives
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets et sorties à l’extérieures
- Rangement et entretien du matériel éducatif
→ Participation aux projets de décoration et animation
Relations et moyens fonctionnels
- Relation avec les équipes d’auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants
- Relation avec les enfants et les familles
- Relation avec le médecin, la psychologue et la conseillère pédagogique
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle en rapport avec l’emploi proposé
- Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous savez repérer les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans, respecter et vous adapter au rythme de chaque enfant
Qualités requises : capacités relationnelles, sens des responsabilités, discrétion, dynamisme et créativité, capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Caractéristiques du poste :
- Présentation et tenue adaptée : tenue civile confortable et chaussures réservées à la crèche
- Disponibilité face aux nécessités de service (changement d’horaires ponctuels, heures supplémentaires…)
- Participation aux réunions d’équipes obligatoire
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire guidée par un projet commun
Poste à pourvoir le plus rapidement possible. En remplacement. Être contractuel.
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux. Catégorie B
Horaires :
Poste à temps complet –
Horaires de travail : 7h30 – 18h30 (par roulement couvrant les périodes d’ouverture et fermeture de l’établissement)
Rémunération : traitement statutaire de la fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@bsy.fr
(Ou par courrier à Monsieur le Maire, 45, rue Charles de Gaulle – 91440 BURES-SUR-YVETTE)
Instructeur du service urbanisme (H/F)
La Mairie de Bures-sur-Yvette recherche un instructeur du service urbanisme. Sous la responsabilité du chef du service urbanisme et au sein d’une équipe de trois personnes, vous exercerez les missions d’instruction et suivi des d’autorisation de droit des sols, de gestion administrative des ADS et AT, d’accueil et de renseignement des administrés et du soutien de l’assistante du service pour les demandes liées au foncier.
Vos missions :
Instruction et suivi des dossiers d’Autorisation du Droit des Sols (ADS)
- Informer les usagers, les professionnels ;
- Enregistrer, pré-instruire les dossiers de demandes d’autorisation d’urbanisme : Certificat d’Urbanisme opérationnel (CUb), Déclaration Préalable (DP), Permis de Construire (PC), Permis d’aménager (PA), Permis de Démolir (PD), Autorisation de Travaux (AT) sur les ERP,
- Notifier les délais et les incomplets,
- Consulter les services extérieurs concernés dans le cadre des ADS, et des ERP
- Instruire les ADS et rédiger les décisions en lien avec la cheffe de service,
- Assurer l’affichage et la transmission des arrêtés, notamment au contrôle de légalité à chaque étape de l’instruction.
- Traiter les formulaires d’ouverture et d’achèvement de travaux (DAACT),
- Mettre en œuvre les taxations liées aux ADS,
- Contrôler la conformité des travaux en coordination avec la cheffe de service, et mettre en œuvre la procédure d’opposition au DAACT,
- Tenir à jour les différents registres et bases de données ;
- Classement régulier (numérique et papier) des dossiers et de toutes les pièces afférentes.
- Mise à jour les documents types conformément aux modifications réglementaires et à la chartre graphique.
- Soutien de l’assistante du service, dans le cadre de l’instruction des déclarations d’intention d’aliéner DIA), des certificats d’urbanisme d’information (CU) et des certificats communaux divers.
Gestion administrative du service
- Mettre à jour, alimenter et suivre les données liées au service urbanisme (autorisations d’urbanisme, DIA, participations divers, fiscalité, etc.), transmission statistique mensuelle à SITADEL
- Mise en place d’outils de suivi
- Secrétariat : enregistrement courriers, frappes de courriers et courriel, projet d’arrêtés et autres décisions etc..
- Assurer la constitution de dossiers, archivage
Mission d’accueil et de renseignements des administrés
- Accueil (physique, téléphonique) et information sur les règles applicables et les formalités en vigueur (formulaires requis, extraits cadastraux, consultation des autorisations délivrées)
- Accompagnement, conseils, renseignements des porteurs de projets et autres usagers avant le dépôt des dossiers d’urbanisme.
- Orientation du public vers les services et organismes compétents (autres services de la collectivité, administrations…)
Votre profil :
- Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
- Titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur bac +3 ou bac +5
- Analyse de forme et de fond des dossiers aux regards des législations en vigueur en matière d’urbanisme, à travers les Codes de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Construction, Civil, de l’environnement, des Collectivités Territoriales,
- Respect des procédures et des délais légaux, capacité d’organisation, de rigueur et de hiérarchisation des priorités,
- Avoir le sens de l’intérêt général et du service public,
- Avoir le sens de l’orientation et savoir lire un plan,
- Respect de la confidentialité, neutralité et discrétion,
- Être pédagogue et disposer de qualités relationnelles,
- Avoir un esprit de synthèse, une maitrise rédactionnelle et des outils informatiques,
- Recherche, veille et actualisation juridique,
- Travail en équipe et transversalité avec les autres services,
- Être autonome, polyvalent et avoir l’esprit d’initiative,
Spécificités du poste
Utilisation d’un matériel spécifique : ordinateur, imprimante, scanner, outils bureautiques, système d’information géographique (SIG), kutch
Assermentation appréciée
Rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Adhésion au CNAS, mutuelle santé, mutuelle prévoyance, possibilité de télétravail
Horaires réguliers avec une permanence 1 samedi par mois de 9h30 à 12h30
Congés : 37 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 12 RTT
Les CV et lettres de motivation sont à envoyer à Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante, recrutement@bsy.fr ou par courrier à Mairie de Bures-sur-Yvette, service des ressources humaines, 45, rue Charles de Gaulle, 91440 BURES-SUR-YVETTE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Mme Isabelle SALGUES, responsable RH au 01.69.18.24.36
Directeur des services techniques (H/F)
La Mairie de Bures-sur-Yvette recherche sa Directrice ou son Directeur des Services Techniques. Sous la responsabilité du DGS, avec l’appui du Directeur Adjoint, vous dirigez, coordonnez et encadrez l’ensemble des services techniques et assurez la gestion du patrimoine communal. Le cas échéant, vous assurez le pilotage des projets de la collectivité (constructions, rénovation et entretien des espaces verts).
La direction des services techniques est composée de 15 agents répartis entre le CTM (8 agents sous la responsabilité du Directeur Adjoint), le gardiennage des écoles (3 agents) et le patrimoine bâti (2 agents) et 2 assistants de la Direction
Vos missions :
- Encadrement du personnel des services techniques, assurer la coordination générale de l’ensemble des services techniques, conduire et diriger les activités, encadrer les responsables des services techniques
- Gestion opérationnelle de la direction : définir les objectifs annuels, établir les profils de poste, évaluer les compétences et les performances des agents,
- Gestion administrative et financière : élaborer le budget des services et assurer sa réalisation dans le respect de maitrise des coûts.
- Recherche de financement auprès des partenaires institutionnels : Région, Département et Intercommunalité. Mais également être en lien avec l’Intercommunalité lors des réalisations de travaux de son domaine de compétence (voirie, espaces verts hors parcs et assainissement)
- Gestion technique et environnementale : assurer la gestion technique du domaine communal (bâtiments et 3 parcs). Planifier, conduire et suivre les chantiers. Participer à la préparation des décisions municipales et à l’élaboration des cahiers des charges des marchés publics.
- Conseil et assistance auprès des élus : conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et territoire. Assister aux commissions et conseils municipaux (5 par ans).
- Assurer une veille technique et réglementaire, exploiter les informations disponibles et les alertes.
Votre profil :
- Grade : Technicien principal de 2ème ou 1ère classe, Ingénieurs
- Formation supérieure technique
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Qualités relationnelles
- Qualités organisationnelles
- Savoir animer et fédérer son équipe
- Esprit d’initiative
Spécificités du poste
- Possibilité de réunions le soir
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération : Traitement statutaire de la fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
Par courrier à Monsieur le Maire, 45, rue Charles de Gaulle 91440 BURES-SUR-YVETTE
Animateur ALSH H/F
La mairie de Bures-sur-Yvette recherche des animateurs pour l’encadrement des temps périscolaires et extrascolaires pour l’année scolaire 2024-2025
Sous la responsabilité du référent périscolaire, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre d’animations :
- Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Vous préparez, mettez en œuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d’âge
- Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants
- Vous accompagnez, réalisez et évaluez les projets des enfants
- Vous utilisez de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participez aux commandes du matériel.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Vous concevez et élaborez le projet pédagogique et les projets d’animation avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation
- Vous participez de manière active aux réunions d’équipe, apportez ses connaissances et ses savoirs
- Vous partagez les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendez compte aux divers partenaires (directeur, familles, enseignants, collègues, …) de toutes les situations particulières
- Vous entretenez des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Vous maintenez où recréez les liens avec les familles
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BAFA ou autre titre ou certificat aux fonctions d’animation équivalent. La formation aux gestes d’urgence et de secours est un plus.
Vous possédez des connaissances sur le rythme et le développement de l’enfant ainsi que sur les règles d’hygiène, de santé et de sécurité (PAI, HACCP, normes d’encadrement…).
Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
Conditions de recrutement
Cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation en catégorie C. Titulaire ou à défaut contractuel de droit public.
Merci d’envoyer votre candidature par mail à : recrutement@bsy.fr
Ou par courrier à Monsieur le Maire au 45, rue Charles de Gaulle 91440 BURES-SUR-YVETTE
Chargé des études et applications des systèmes d’information en Alternance H/F
Sous la directive de la Directrice générale des services vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de système d’information. Pour cela vous définissez l’architecture applicative et vous assurez l’interopérabilité et coordonnez l’ensemble des projets d’informatisation de la collectivité.
Développement des applications « métiers » des systèmes d’information :
- Participer à l’élaboration d’un plan de gouvernance des systèmes d’information (PGSI)
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de systèmes d’information
- Réaliser des études d’opportunité (bilan, diagnostic)
- Évaluer la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants
Assistance et appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
- Élaborer des prescriptions pour l’accompagnement au changement des SI
- Analyser les impacts organisationnels d’un projet et proposer des solutions
- Analyser et homogénéiser les architectures applicatives
- Élaborer les référentiels et les normes de développement
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
- Assurer la cohérence des nomenclatures utilisées
Pilotage et évaluation des projets transverses :
- Superviser le déroulement global des projets
- Garantir les choix techniques en matière de progiciels
- S’assurer de l’interopérabilité et de l’intégration logicielle
- Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
- Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
Participation à la définition des besoins d’informatisation des services
- Réaliser ou faire réaliser une analyse des besoins d’informatisation des services
- Coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
Prérequis de la fonction :
- Licence en informatique ou mathématiques validée
- Qualités rédactionnelles, méthodologie de projet
- Rigueur et discrétion professionnelle obligatoire
Conditions de recrutement : poste ouvert pour des étudiants en master d’ingénierie informatique (bac+4/5). Recrutement via un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois.
